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农信社面试备考是否在自我介绍时说出自己的姓名

2020-02-10 21:48:23 江苏中公金融人 http://js.jinrongren.net/ 来源:
【导读】江苏中公金融人js-yhzpks|2020农商行备考交流群709060046|春招备考课程自我介绍既能让考官充分了解自己,又能不透露个人信息,不能让考官(包括面试考场内的其他人员)一听便知道你是谁就行。你可以总结一下,你具...

 

江苏中公金融人js-yhzpks | 2020农商行备考交流群709060046春招备考课程

自我介绍既能让考官充分了解自己,又能不透露个人信息,不能让考官(包括面试考场内的其他人员)一听便知道你是谁就行。你可以总结一下,你具备什么样的能力和素质,比如说你的诚实守信、创新能力、学习能力、良好的执行力、扎实的专业知识和技能(适合报考岗位的)等等,总结出你优秀的二、三个方面即可。回答过程中,为了强化考官对你的认识,并有话可说,你可以结合自己所学的专业、学历学位以及你曾经的任职情况等(这些都不算个人信息)。至于你的毕业院校,不要说。灵活掌握,不要限制了自己的回答思路,注意拿捏好把控好面试“时间”。时间是一个很难掌控的“东西”,只有平时多加练习才能平稳发挥出自己应有的面试水平。

1、小李谦虚低调,只管自己工作,平时不发言,随声附和。久而久之,同事们认为他没有进取精神,缺乏主见。你怎么看待小李的处事原则,小李该如何改?

【参考答案】

谦虚使人进步,小李在工作中能够做到谦虚低调已经很不容易,他这种不温不火的工作方式值得我们去学习,如果每个人都能踏实苦干,那么整个团队的执行力也会有一定程度的提高。但是,工作不仅仅需要按部就班的完成,有时候更需要融入到集体中来,进行团队协作,需要的是闯劲和创新,要有独立的思考和意见。因此,小李的处事原则和方法还有待进一步的改进。具体说来,小李应该如此改进:

首先,小李要有主见。在工作中必须能够明辨是非,旗帜鲜明,对于正确的事情给予积极的支持,对于不对的事情,能够给出改进的意见,这样才能使得团队更好地发展。

其次,小李需要注重与同事的沟通,提高合作意识。沟通无限,交流永恒。在工作中要善于倾听,同时注重沟通,学习同事的长处,在配合中给出自己的意见,这样才能使得自己不断进取和进步。

最后,小李要加强主人翁意识积极献言献策,凡是有利于单位发展的,凡是有利于工作的,就要勇于提出自己的建议。在日常工作中,谦虚、踏实工作是必不可少的,但是更重要的是为团队献计献策,促进团队进步的同时促使自己获得更多的进步。

仅有回答问题的思路是远远不够的,当面试官突然对你发起追问时,比如问你的优缺点时,别太实在地说致命的缺点,人无完人,不要忘记说一点自己的不足,平时要一边知晓理论,还要一边练习,比如当问你:假如你是大堂经理,人很多,一老人家拿很多破损的零钱存,柜员都不肯办理,客户大闹,怎么办?不管你是面客户经理岗,还是面农信柜员,当遇到此类问题时,一定得有了思路后才开始回答,不要因为身旁的计时员,计分员对你的提醒,干扰而乱了心,慌了神。据调查,很多考生都是在笔试成绩出来后,才准备面试的。只有一少部分考生,有提前准备的意识,在笔试结束后就开始了面试的准备。这样的心情可以理解,毕竟笔试能不能通过还是个问题,过早准备面试有点操之过急,目标不明确,动力也就不足。但事实证明,这种做法是不明智的,直到接到面试通知的一霎那,才慌了神,因为离面试只有几天时间了,后果可想而知,会使考生失去面试备考的好时机。面对上面那些问题,要有一个心理准备,提高应变技巧,妥善处理突出一个“快”字。处置突发事件,如果在处理的时候优柔寡断、举棋不定,必然造成“小事闹大,规模扩大,难度增大”的结果。只有分清轻重缓急,抓住主要矛盾,抓住火候迅速处理,才能将突发事件化解在萌芽状态,使那些别有用心的人来不及钻空子。

农信社面试不会问些专业的,令人啼笑皆非的问题比如:

1、3:15之间的角度是多少?

2、如果你被缩小到一支铅笔大小,放在搅拌机里,你怎么出去?

3、在微波炉中加热香肠时,总是会流眼泪。这是为什么呢?

认真备考,胜利就在前方!

责任编辑(llloffcn)

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